鄂尔多斯教师招聘(教师招聘的考试内容)

2016鄂尔多斯教师招聘报名条件

鄂尔多斯教师招聘招聘范围与应聘条件

(一)招聘范围

1.报考中等专业学校、中学教师不受户口限制。报考小学、幼儿教师、市卫生学校附属医院护士须具有鄂尔多斯市户籍(含中考、高考入学前为鄂尔多斯市户籍)的毕业生(含2016年应届毕业生)：

2.不具有鄂尔多斯市户籍，符合下列条件之一的可以报考：

(1)报考小学、幼儿教师、市卫生学校附属医院护士岗位在鄂尔多斯市境内的高等及中等院校的符合条件的毕业生。

(2)在鄂尔多斯市服务期满，考核合格的六类服务基层项目生。

(3)取得博士以上学历、学位的研究生(含2016年应届毕业生，下同);

以上条件中，2016年应届毕业生学历学位取得时间截止到2016年12月31日(已聘用但到期未能取得学历学位的予以解聘);其他条件的取得时间要求为2016年8月6日前。

(二)应聘条件

1.具有**国籍;

2.遵守*和法律;

3.具有良好的品行;

4.报考中等专业学校、中小学教师第一学历须具备*统招的全日制普通高等院校毕业本科及以上学历，有学士学位证,专业对口;报考幼儿教师须具备全日制中等幼儿师范或全日制高等院校大学专科以上学历，专业对口;报考市卫生学校附属医院护士岗位须具备全日制中专及以上学历，专业对口。以上报考人员应持有《大中专毕业生就业报到证》和教师资格证。(非师范类高等院校毕业生2014年9月前毕业的往届生须具有教师资格证)。

5.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1980年8月6日至1998年8月6日期间出生)，报考幼儿教师年龄要求30周岁以下(1985年8月6日至1998年8月6日期间出生);博士研究生或具有副高级以上专业技术资格人员报考的，年龄可适当放宽;

6.具有正常履行职责的身体条件;

7.具有符合岗位要求的工作能力;

8.具备应聘岗位所要求的其他资格条件;

9.对于定向招聘“项目人员”的岗位，要求应聘者须为在鄂尔多斯服务期满且考核合格的服务基层项目生或在2015年8月6日前已退役的大学生士兵(含2015年应届毕业的大学生退役士兵)。

2022内蒙古鄂尔多斯职业学院公开招聘教师公告【56人】

【#教师招聘#导语】2022内蒙古鄂尔多斯职业学院公开招聘教师56人，报名时间：2022年2月10日上午9:00至2022年2月16日下午5:30，现将招聘公告原文发布如下：鄂尔多斯职业学院是经内蒙古自治区人民*批准、教育部备案，由鄂尔多斯市*举办的一所公办全日制普通高等职业院校。学院坐落于环境优美、生态宜人的*4A级旅游城市——鄂尔多斯市康巴什区，占地1015亩，是内蒙古自治区文明校园，鄂尔多斯市园林式单位，自治区普通高校学生工作和就业工作先进单位。

学院现有正式教职工289人，其中正高职称教师12人，副高职称教师92人，硕士研究生及以上学历教师155人，自治区“草原英才”2人，自治区技能大师2人，鄂尔多斯“草原英才”等高层次人才12人，自治区教学名师6人，自治区教坛新秀6人，自治区优秀教学团队4个。

学院现设化学工程系、机电工程系、建筑工程系、汽车工程系、资源工程系、信息工程系、人文管理系、基础部、思想政治理论课教学科研部等9个教学系部及内蒙古电大鄂尔多斯分校和1个*职业技能鉴定所。开设智能煤矿开采技术、机电一体化技术、新能源汽车技术、计算机应用技术、电子商务、应用化工技术、煤炭清洁利用技术、视觉传达设计等61个专业。煤炭清洁利用技术专业被确定为教育部创新发展行动计划骨干专业建设项目。学院现有各级各类在籍学生10000多人，其中三年制高职学生5252人，电大本专科在读学生6497人。

根据事业发展需要，现面向社会公开招聘一批控制数教师，具体公告如下。

一、招聘原则

面向社会，公平、公开、公正，择优录取。

二、应聘条件

(一)应聘人员必须具备以下条件

1.具有**国籍。

2.遵守***和法律，拥护*领导和社会主义制度。

3.铸牢*民族共同体意识，自觉维护民族团结进步。

4.品行端正，具有较强的事业心和责任感;具有良好的政治思想素质和道德品质，热爱教育事业，愿意为学院专业建设、人才培养和科学研究做贡献。

5.本次公开招聘不限户籍。

6.学历专业要求：应届往届毕业生见《鄂尔多斯职业学院公开招聘教师岗位表》。2022年应届毕业生可参加考试，考试录用后，待2022年正常毕业取得应考专业毕业证后，办理正式聘用手续。其他条件的取得时间要求为报名开始日前。

7.年龄要求：部分岗位35周岁以下(指1986年2月10日后出生)，部分岗位40周岁以下(指1981年2月10日后出生)，详见《鄂尔多斯职业学院公开招聘教师岗位表》。

8.具有正常履行职责的身体条件。

9.具有符合岗位要求的工作能力。

10.具备应聘岗位所要求的其他条件。

(二)下列人员不得报考

1.现役军人。

2.在读的普通高等学校全日制专科生、本科生、研究生(不含2022年应届毕业生)。

3.全市各级机关事业单位正式录用、聘用并纳入机构*部门实名制系统管理的工作人员(含试用期内)。

4.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员;曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员;在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

5.应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的岗位。

三、招聘岗位、名额

本次招聘总人数56名，详见《鄂尔多斯职业学院公开招聘教师岗位表》。本次招聘人员全部占用《*鄂尔多斯*员会机构*委员会关于重新核定市属高校人员总量的通知》核准的控制数，控制数人员包括养老保险在内的各项待遇均按照事业*人员对待。

四、招聘实施步骤

本次招聘面向社会公开招聘。通过网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察、拟聘用人员公示、办理聘用手续等八个步骤进行。具体办法如下：

(一)网上报名

1.应聘人员直接登录鄂尔多斯职业学院()，进行网上报名和打印准考证(打印准考证请于笔试一周前及时关注网上通知)。

2.报名时间：2022年2月10日上午9:00至2022年2月16日下午5：30，资格初审截止时间为2月17日下午5：30。为避免网络拥堵，请考生尽可能提早报名。

3.报名时，报考者须签署《参加事业单位公开招聘诚信书》，否则不接受报名。要认真阅读招聘公告和招聘岗位表，仔细鉴别个人是否符合报考条件;报名序号是报考者确认是否成功报名、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请务必牢记;报名与参加笔试、面试所使用的证件(如准考证、身份证等)必须一致;报考者须对网上所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，责任自负。报名时，报考者须上传本人近期正面免冠2寸数码彩照(jpg格式，大小为20KB以下)。须完整填写本人就读大学本科和研究生的学习经历(填写上学起止年月，所读大学、院系、专业)和工作经历(填写工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作)，留学回国人员须提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》，在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交(特别提醒报考人员：所有报考信息提交并成功确认后将无法修改，如确需修改的，请考生本人与招聘单位联系修改)，每人只能报考一个岗位。

报考人员须按毕业证书上的专业如实填写《报名登记表》，未如实填写的，一经发现取消其本次报考资格。

4.由鄂尔多斯职业学院在网上对应聘人员进行资格初审(按照计算机后台分配权限审核本单位报考者资格条件)，并在报考者网上报名后的1个工作日内(修改信息的，从修改日算起)提出审查意见。对符合报考条件的，不得拒绝报名;对不符合报考条件人员，应说明理由。报考人员对《招聘岗位表》中的学科、专业、学历、学位等条件以及备注的内容等信息需要咨询时，请直接与鄂尔多斯职业学院咨询。

5.报考人员在网上成功提交报名信息后及时登录报名网站查询自己的资格初审结果，初审通过的，不能再改报其他岗位。资格初审通过考生尽快自行下载打印《报名登记表》一式三份，以备资格复审时使用。资格复审时，无《报名登记表》者，一律不接受资格复审。

6.同一岗位招聘计划数与报考人数(资格初审通过的应聘人数)比例达到1︰3方可开考。未达到开考比例的岗位，根据报名情况，确实紧缺急需岗位，经公开招聘考务工作领导小组研究后，开考比例可适当放宽至1:2。

达不到开考比例的岗位，相应减少招聘计划或取消岗位招聘计划，由公开招聘考务工作领导小组研究决定，可将减少或取消的岗位招聘计划调整到其他紧缺岗位。

调整后或被取消开考的岗位，报名结束后在报名网站()上公布。

(二)笔试

1.笔试科目测试综合知识，包括教育学、心理学、形势政策、教育政策法规，满分为100分，笔试成绩保留小数点后两位小数。笔试采取闭卷考试方式进行。

2.笔试答卷只提供*通用语言文字试卷，且要求用*通用语言文字答卷。不按规定文字作答的，按零分处理。

3.笔试时间：初步定为2022年2月23日上午9:00-11:00(详见准考证)。考生凭准考证、二代身份证(二代临时身份证或护照)参加考试。

4.蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员在笔试成绩上加2.5分。

笔试总成绩的计算方法：

笔试总成绩=笔试卷面成绩+政策加分。

5.笔试结束后，由公开招聘考务工作领导小组根据考试情况划定笔试最低合格分数线。应聘人员笔试总成绩、笔试最低合格分数线在报名网站()上公布。

6.从笔试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中，按照招聘计划数与参加面试人数1∶3的比例(经公开招聘考务工作领导小组研究通过的紧缺岗位比例为1:2)，按笔试总成绩由高分到低分确定拟进入资格复审范围的人员，末位出现成绩并列的考生全部进入资格复审。

(三)资格复审

1.资格复审工作由鄂尔多斯职业学院组织实施。

2.进入面试范围的应聘人员，在规定时间内，携带《参加事业单位公开招聘诚信书》、《报名登记表》、本人二代身份证(二代临时身份证或护照)、户口本、毕业证、学位证、专业技术证书、各类业绩证书原件及复印件一份到指定地点进行资格复审。应聘者具有工作经历的，须提供工作(服务)单位的证明(证明中应有具体工作岗位、工作起止时间、单位地址、有关负责人姓名和*等内容)并提供工作(服务)单位合同、工资发放表等相关证明材料，并向鄂尔多斯职业学院提交本人所在单位同意应聘的证明。应聘人员在校就读期间参与的社会工作(实践)、实习等不视为工作经历。

2022年应届毕业生未颁发毕业证之前持加盖学院(系)和校教务处(研究生院、处)公章的证明原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表或*高等教育学历认证报告(以研究生学历报考的需同时提供研究生和本科两个阶段的)，未按规定时间参加资格复审的视为自动放弃面试资格。

留学回国人员须提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

资格复审将重点审核考生所填报的信息是否真实准确，凡所填报个人信息与所持证件不符、隐瞒在读大学生或研究生等真实身份以及提供虚假个人信息，不符合报考条件的，一律取消面试资格。

因资格复审不合格、规定时间内不参加资格复审等情况致使面试名额空缺的，从笔试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中按照笔试总成绩从高到低的顺序依次等额递补，并由鄂尔多斯职业学院通知递补人员，进行资格复审。

经资格复审及递补后达不到面试比例的，以实际人数确定进入面试范围人员。

通过资格复审人员名单将在报名网站()上公布，请报名人员及时登录查看，并在规定时间到指定地点参加面试。

资格复审地点：鄂尔多斯职业学院(地址：东康快速通道东线康巴什区入口东侧)。

资格复审时间：在鄂尔多斯职业学院另行通知。

(四)面试

1.面试采取试讲或实*的方式进行，面试内容为相关专业知识。岗位二十三至三十九以试讲为主，岗位一至二十二包括试讲和实*(试讲和实*各占50%)。应聘人员面试须用*通用语言文字作答，对不按要求作答的，按零分处理。

2.面试成绩满分100分，面试成绩保留小数点后两位小数，成绩当场公布。

3.总成绩计算。二十三至三十九，按笔试占总成绩的40%，面试占总成绩的60%的比例计算总成绩;岗位一至二十二，按笔试占总成绩的30%，面试占总成绩的70%的比例计算总成绩;

面试时间：在鄂尔多斯职业学院另行通知。

面试地点：在鄂尔多斯职业学院另行通知。

4.对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达到本人面试所在考场同考官组所有面试人员平均成绩，方可进入下一环节。

5.面试工作结束后，分岗位按总成绩从高分到低分进行排序，按照该岗位招聘计划数与进入体检和考察范围人数等额的比例，确定进入体检和考察的人选。同一岗位进入体检考察范围的人员最后一名考试总成绩出现并列的，优先考虑具有优先条件的考生，如该岗位考生都没有优先条件，并列人员以面试成绩高低排序，面试成绩也相同的，组织加试，以加试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围的人选，并在鄂尔多斯职业学院公布。

(五)体检

体检工作由学院具体组织实施。体检参照公务员录用体检有关规定执行。应聘人员无正当理由不按时参加体检或体检不合格被取消资格的，按照考试总成绩由高到低的顺序依次等额递补，递补只进行一次。体检工作结束后按照等额确定进入考察范围人选。体检工作在面试成绩公布后一个月内完成。

(六)考察

考察工作由学院具体组织实施。学院成立考察组具体负责考察工作，按照德才兼备的标准，根据招聘岗位及专业的要求，采取多种形式进行考察。对考察不合格的，取消录用资格，空缺岗位按照考试总成绩由高到低的顺序依次等额递补，递补只进行一次。

(七)公示

1.学院根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员，上报市人社局。拟聘用人员在鄂尔多斯市人力资源和社会保障局()和鄂尔多斯职业学院()上进行公示。公示期间接受社会监督，期限为7个工作日。

2.公示期内，若收到举报线索并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。公示结束后，将聘用报告和拟聘人员花名册按照管理权限报市人社局办理聘用审批手续。

3.办理聘用备案手续前，已被其他机关事业单位新录(聘)用的以及录取为全日制学生的，造成岗位空缺经学院公开招聘工作领导小组会议研究决定后依次递补。

(八)聘用

1.经公示后确定的拟聘人员，应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格，所空缺岗位不再进行递补。拟聘人员由学院根据有关规定，报鄂尔多斯市人力资源和社会保障局、*编办办理聘用及控制数注册手续，并与学院签订聘用合同。

2.受聘人员按规定实行试用期制度，试用期为12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、纪律和监督

(一)公开招聘工作严格执行回避制度。凡根据规定需要回避的人员必须回避。

(二)本次公开招聘由*编办、市人力资源和社会保障局全程监督。

七、其他事项

(一)对应聘人员的资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，在公开招聘任何阶段及试用期内发现应聘人员与应聘条件不符和弄虚作假的，一律取消聘用资格。

(二)本次招考不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借学院公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。

(三)本次招聘全过程涉及到的网站有：鄂尔多斯职业学院()、鄂尔多斯市人力资源和社会保障局()，请考生及时关注。

(四)考生按照属地*防控要求，做好个人*防控，在参加考试前14天期间不得前往中、高风险地区，凭健康码和行程码绿码参加笔试、资格复审及面试，并进行体温检测。考生要注意个人防护，做好自我健康管理，自备一次性医用外科口罩进入考场。凡隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等*防控重要信息的，将依法依规追究责任。

(五)考生一经录取，须服从学院工作安排，工作岗位服从学院整体安排。

(六)本公告由鄂尔多斯职业学院负责解释，其它未尽事宜由公开招聘考务工作领导小组研究决定。

招聘单位电话：0477-8396792

18547788783(唐老师)

18547750616(杨老师)

监督举报电话：鄂尔多斯市人力资源和社会保障局

0477-8586927

鄂尔多斯职业学院纪委

0477-8396783

鄂尔多斯职业学院公开招聘教师招聘岗位表

鄂尔多斯职业学院

2022年1月30日

2013年内蒙古鄂尔多斯东胜区招聘教师公告

为适应东胜教育发展，根据教育教学工作的实际需求，经鄂尔多斯市东胜区人民*批准，现面向社会公开招聘中小学、幼儿园优秀任课教师，欢迎有志投身于教育事业的、综合素质高、专业技能强、品质优良、勤奋敬业的在职优秀教师、毕业生应聘，具体招聘教师事宜如下：

一、招聘计划

（一）引进教师20人

引进教师必须是外省市、外盟市、外旗区*在编在职的中小学、幼儿园教师（外盟市、外旗区的教师必须是配偶已在东胜区工作，属于两地分居）并同时具备以下3个条件：

1.在中小学工作的地市级及以上教学能手（在幼儿园工作的旗区级及以上教学能手）。

2.大学本科（含）以上学历且专业对口的一线教师。

3.年龄在38周岁以下。

引进外省市、外盟市、外旗区的教师，参加统一组织的面试和考核，根据面试成绩和考核结果确定录用人选。请应聘教师携带本人学历证书、职称证书、教师资格证书、普通话合格证书、获奖证书等原件及复印件连同近期二寸免冠照片和亲笔书写的个人简历（附通讯地址、*）于2013年5月11日至12日到东胜区招生考试中心(东胜区伊化北路，原鄂尔多斯市蒙古族中学北100米)报名。经初选后，电话通知入围者参加面试考核。

（二）引进、招聘蒙语授课教师20人

蒙语授课教师从鄂尔多斯市户籍的旗区级（含）以上蒙语授课的在职教学能手、优秀教师(东胜区外其他旗县的教师必须是配偶已在东胜工作，属于两地分居)以及应往届蒙语授课毕业生（东胜区临时聘用教师不受户籍限制）中选拔、考核录用。旗区级（含）以上蒙语授课的在职教学能手、优秀教师要求年龄在40周岁以下，应往届蒙语授课毕业生要求年龄在30周岁以下。

具体学科及人数为：

1.蒙古族学校蒙语授课教师8人。蒙古语文3人；数学1人；英语1人；物理1人；历史1人；音乐1人。

2.幼儿园蒙语授课教师12人。

（三）招聘汉语授课教师275人

1.招聘职位为区属小学、幼儿园教师，招聘人数为275人，具体学科及人数为：

（1）小学教师100人。语文48人（男18人）；数学14人（男5人）；英语10人；音乐8人：合唱指挥1人，器乐2人（古筝、竹笛、钢琴、打击乐、铜管乐专业），声乐3人，舞蹈编排2人（舞蹈编导或舞蹈表演专业）；美术3人；体育15人：体育表演3人（健美*2人，体育舞蹈与技巧、轻器械体*以及其它传统项目1人），兵乓球3人，田径4人（男2人），足球3人(男2人)，武术2人；计算机2人（男2人）。

（2）幼儿园教师175人。公办幼儿园任课教师165人（其中男20人；舞蹈8人；美术7人）；民办幼儿园任课教师10人。

2.招聘对象及条件

小学教师：

（1）*统招的全日制高等院校师范类毕业且专业对口的应往届本科（含）以上毕业生。

（2）音乐(器乐、舞蹈、表演)、体育（竞技）、美术和计算机等专业有特长的非师范类应往届本科（含）以上毕业生（2011年9月前毕业的往届生要求必须具备教师资格证）。

幼儿园教师：

（1）*统招的师范类院校毕业且专业对口的应往届中师（含）以上毕业生。

（2）艺术类院校音乐、舞蹈和美术专业毕业的中专（含）以上毕业生（2011年9月前毕业的往届生要求必须具备教师资格证）。

（3）与幼儿教育专业相关的师范类专科（含）以上毕业生（此类毕业生需先进行音乐、舞蹈、美术专业技能测试，测试合格后才能参加考试）。

以上应聘人员应具备下列条件：

（1）拥护*的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有为教育事业奉献的精神。

（2）具有教师资格证书。

（3）具有合格的普通话水平测试等级证书。

（4）身体健康，符合《内蒙古自治区教师资格认定体检标准及办法》要求。

（5）年龄在30周岁以下（3年以上的聘用教师年龄可放宽至33周岁）。

（四）招聘教育部直属师范大学优秀本科毕业生和硕士研究生35人

（五）引进、招聘职业类、综合教育实践类专业技术人才10人

1.引进、招聘职业类专业技术人才5人。车辆工程2人（男）（交通运输、汽车服务工程、汽车运用技术等专业）；现代物流1人；通信工程1人；机械设计制造及其自动化1人（男）（能熟练*作数控车床、铣床）。

引进对象及条件：

（1）重点引进汽车运用与维修、机械加工等专业或相近专业教师。

（2）引进教师必须是外省市、外盟市的*在编在职教师或行业（企业）知名业务骨干并具备以下4个基本条件：

①在中职校工作的地市级以上教学能手或行业（企业）的业务骨干（获得相应专业层次荣誉）；

②大学本科（含）以上学历；

③具有教师资格证书；

④具备相关专业高级工职业资质证；

⑤年龄在38周岁以下。

招聘对象及条件：

（1）*统招的全日制高等院校毕业且专业对口的应往届本科（含）以上毕业生；

（2）经区教育局备案，在东胜区现代服务业管理学校临时聘用满一年或地市级的骨干实训教师；

（3）具备相关专业中高级工职业资质证；

（4）年龄30周岁以下；

（5）具有教师资格证书（非师范类专业可以适当放宽）；

（6）具有合格的普通话水平测试等级证书（非师范类专业可以适当放宽）。

2.引进、招聘综合教育实践类专业技术人才5人。科技制作（机器人、航模、海模、车模等研究方向）2人；拓展训练培训师2人；陶艺1人。

引进对象及条件：

（1）重点引进科技制作（机器人、航模、海模、车模等研究方向）专业教师、拓展训练培训师。

（2）引进教师必须是外省市、外盟市的*在编在职教师或有丰富的综合教育实践经验的专业类人才（获得相应专业层次荣誉）并具备以下4个基本条件：

①在学校或综合教育实践基地工作的地市级及以上教学能手或具有同等荣誉奖励的专业人才；拓展训练培训师必须具备高级体验式拓展培训师证书；

②大学本科（含）以上学历；

③具有教师资格证书；

④科技制作专业教师年龄在38周岁以下；拓展训练培训师年龄在35周岁左右。

招聘对象及条件：

（1）*统招的全日制高等院校毕业且专业对口的应往届本科（含）以上毕业生；

（2）经区教育局备案，在东胜区综合教育实践基地临时聘用满一年（含）以上的教师；

（3）具备与报考专业相关的职业资质证（拓展训练培训师必须具备高级体验式拓展培训师证书）；

（4）年龄30周岁以下；

（5）具有教师资格证书（非师范类专业可以适当放宽）；

（6）具有合格的普通话水平测试等级证书（非师范类专业可以适当放宽）。

具备以下特长者可优先考虑：

（1）曾在省级（自治区、直辖市）及以上青少年科技、手工制作、计算机、创意大赛等比赛活动中获奖者；曾在省级（自治区、直辖市）及以上青少年科技、手工制作、计算机、创意大赛等比赛活动中获得“优秀辅导员”等荣誉称号或有实践指导经验者；曾在省级（自治区、直辖市）及以上青少年科技、手工制作、计算机、创意大赛等比赛活动中担任过评委者优先。

（2）近3年来，在省级及以上重要刊物发表过科技活动论文，或出版过科技类专着者优先。

（3）有拓展训练培训经验的转业军人、军事院校毕业生、体育院校毕业生优先。

二、招聘考试程序

（一）招聘考试以笔试和面试的形式进行。笔试聘请专家命题，严格考试、评卷过程。各科目按笔试成绩从高到低依次以招聘人数的2倍确定面试名额。面试采取模拟课堂的形式进行试讲，制定科学、合理的评分标准，由3?5人组成评委进行试讲评定，应试者按抽号的顺序进行面试，不报姓名，当场亮分，当场统计成绩，并通知应试者。

（二）小学教师招聘考试内容

1.小学教师招聘考试包括教育理论考试和面试考核两个项目。

（1）教育理论考试：以教育学、教育心理学、教育法律法规、教育基础理论（占70%），学科专业知识（占30%）为基本纲要，卷面满分为100分，按50%折合计入总分（得分×50%）。

（2）面试考核：面试满分为100分，按50%折合计入总分（得分×50%）。每位应试者试讲时间在10分钟以内，试讲内容统一命制，提前90分钟通知应试者。

2.音乐、体育、美术三科的应聘者需先进行专业技能测试，合格者才能参加理论考试和面试

各科的测试内容如下：

（1）音乐：①主修专业测试；②加试专业测试。

（2）舞蹈：①舞蹈基本功测试；②剧目表演测试；③即兴表演能力测试。

（3）体育：主修专业能力测试。

（4）美术：①素描测试；②主题性创作测试。

（三）幼儿园教师招聘考试内容

1.幼儿园教师考试包括教育理论考试、教育活动组织和技能技巧测试三个项目。

（1）教育理论考试：以《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》、教育学、教育心理学、卫生学、《多元智能》理论、教育法律法规及写作为基本内容。卷面满分为100分，按50%折合计入总分（得分×50%）。

（2）教育活动组织：运用多元智能教材提前90分钟指定讲课内容，组织一节教育活动，采取模拟课堂形式，时间不超过10分钟。满分为100分，按20%折合计入总分（得分×20%）。

（3）技能技巧测试（弹唱、舞蹈、绘画）：满分为100分，按30%折合计入总分（得分×30%）。

①弹唱：现场抽曲目，熟悉三分钟后边弹钢琴边唱（35分）；

②舞蹈：现场放舞曲，听两遍后，现场自编并表演（35分）；

③绘画：现场命题，5分钟之内画一幅简笔画（30分）。

2.舞蹈、美术专业以及幼儿教育相关专业的应聘者需先进行专业技能测试，测试合格后才能参加理论考试和面试考核

测试内容如下：

（1）舞蹈：①舞蹈基本功测试；②剧目表演测试；③即兴表演能力测试。

（2）美术：①素描测试；②主题性创作测试。

（3）幼儿教育相关专业的专科毕业生：①音乐（弹唱）；②美术；③舞蹈专业技能的掌握情况。

（四）职业类专业技术人才、综合教育实践类专业技术人才招聘

先进行简历投递、面试筛选，入围的应聘者按学科采取模拟课堂形式进行试讲考核和现场综合实践考核（实*考核），根据试讲成绩和综合实践考核（实*考核）成绩由高到低确定聘用人选。

（五）享受政策性加分

1.东胜区户籍的考生在笔试成绩中加3分（其中报考幼儿园教师招聘的东胜区户籍考生在笔试成绩中加5分）。

2.内蒙古户籍的蒙古族、鄂伦春族、鄂温克族、达斡尔族考生在笔试成绩中加2.5分。

3.在区属中小学、幼儿园（含在东胜区教育局备案的注册民办幼儿园）连续应聘满2年且考评优良的在笔试成绩中加1分，满3年（含）以上的在笔试成绩中加3分。

4.在区属中小学、幼儿园临聘教师（含在东胜区教育局备案的注册民办幼儿园教师）中有鄂尔多斯市、东胜区颁发的市、区级优秀教师、优秀班主任（优秀班集体）、基本功大赛一等奖获奖者、教学能手称号的分别在笔试成绩中加2分、1分。

5.享受政策性加分可以累计。

教育理论考试的折合分加上面试考核的折合分为考核总分。各学科按考核总分由高到低确定入围人选。公示无异议后试聘。

（六）招聘计划中有男女比例限制的学科分别划线录取。如果同一学科出现考试总成绩相同人员，则按面试成绩由高分到低分录用。报名人数达不到计划招聘人数3倍以上的学科根据实际报名人数调整招聘数量或纳入相近专业参加考试。

（七）招考成绩、招聘结果将进行公示，接受社会各界和群众的监督。纪检监察部门将对招考工作全程监督。对弄虚作假、不符合录用条件的考生一经发现，取消其录用资格。违反招考纪律的单位或个人一经查实将追究责任，严肃处理。

（八）应聘教师必须体检合格才能正式聘用。体检参照《内蒙古自治区关于贯彻教育部〈教师资格条例〉实施办法的意见》中有关要求执行，参加体检人员按规定时间到医院进行体检。

三、报名、笔试、面试(试讲)时间

（一）小学、幼儿园教师

报名时间及地点：4月25日-4月28日报名；东胜区闻德中学。

小学音乐、体育、美术三科的专业技能测试，幼儿园舞蹈、美术、幼儿教育相关专业的考生专业技能测试时间及地点：4月29日；小学音乐、美术以及幼儿园舞蹈、美术专业、幼儿教育相关专业的考生专业技能测试地点为东胜区万正小学；小学体育测试地点为东胜区华研中学。

领取准考证时间及地点：5月1日下午；东胜区闻德中学。

笔试时间及地点：5月2日上午；东联现代中学。

面试时间及地点：5月9日-5月11日面试(5月8日下午进行面试培训，幼儿园考生进行简笔画测试），地点见准考证安排。

（二）引进中小学、幼儿园教师；引进、招聘蒙语授课教师；引进、招聘职业类专业技术人才；引进招聘综合教育实践类专业技术人才

报名时间及地点：5月11日-12日；东胜区招生考试中心(东胜区伊化北路，原鄂尔多斯市蒙古族中学北100米)。

面试时间及地点：5月18日引进中小学幼儿园教师、引进招聘蒙语授课教师进行面试。5月19日引进招聘职业类专业技术人才、引进招聘综合教育实践类专业技术人才进行面试与实*考核。面试地点另行通知。

四、待遇

（一）引进（选调）的教师执行东胜区教育局有关教职工聘任管理办法。可以正式调入并办理相关手续，也可聘用并和学校、教育局签订相关合同，享受东胜区教师的一切工资及福利待遇。

（二）引进（选调）的省级以上教学能手、优秀教师免费提供一套110平方米左右的教师限价住房，服务8年以上产权归本人。教育部直属师范大学（北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学）的优秀本科毕业生一次性给予6万元安家费，教育部直属师范大学全日制本硕直读研究生一次性给予10万元安家费，此外仍可以享受*的教师限价房分配。

（三）招聘的教师，实行一年试聘期，一年内学校考核良好，学生、社会评价满意，签订正式聘用合同书，享受*正式在编教师的工资福利待遇，否则不再续聘。

招聘的教师八年内不准脱产考研、改行，如工作时间不满八年强行脱产考研或改行的教师，必须退回安家费，否则通过法律途径予以追缴；引进（选调）的省级教学能手达不到服务年限，要收回提供的住房并向教育主管部门支付违约金，违约金为其在东胜区所领工资总和的百分之二十，同时与其解除聘用关系。

（四）引进的优秀教师工作满三年后，配偶在行政事业单位工作且两地分居的帮助协调调动工作。

五、报考程序

报名时需本人携带2寸近期免冠蓝底彩照1张，同时提供毕业证(应届毕业生交学校出具的学籍证明原件)、身份证、普通话合格证、教师资格证和获奖证书的原件及其复印件，往届毕业生登陆*高等教育学生信息网（学信网）查询并打印教育部学历证书电子注册备案表，符合照顾条件的需出具相关证明(样表在东胜区教育局网站下载，符合照顾条件的东胜区户籍考生以及内蒙古自治区少数民族考生需到户籍所在地开具近期的户籍证明)，填写《2013年鄂尔多斯市东胜区公开招聘教师报名登记表》。

六、*

(一)地址：东胜区教育局人事管理办公室（东胜区铁西*政大楼西二楼)。

(二)电话：0477-8380731

鄂尔多斯市东胜区引进和招聘教师工作领导小组

二0一三年四月二十日