周口人事人才网，周口人事培训网*怎么样

2022河南周口市郸城县事业单位招聘时间

2022年7月8日在河南省人才人事网(**hnsrcrs*)和郸城县人民*网(**dancheng.gov*)发布招聘公告，招聘相关信息均在河南省人才人事网(**hnsrcrs*)发布。

报名采取网上报名方式，报考人员在规定时间内按下列要求进行网上报名。

(一)提交报名申请

报考者请于2022年7月19日9:00至7月22日17:00期间提交报名申请，具体步骤如下：

1.在电脑端/手机端浏览器地址栏中输入报名网址：*web.zcorg**/weixin/#/pages/login/login，进入报名系统主页面;

2.考生初次登录请先注册，点击报考地区，点击右上角【考生注册】模块进入注册页面，输入相应注册信息后即可完成注册;

3.点击【考生登录】，输入用户名、密码及验证码后即可登录;

4.考生登录后选择需要报名的招考项目，即可进入报名资料填写、考生照片及证件资料上传页面;

5.报名期间如有任何问题可点击页面顶部右侧【*】来获得帮助。

备注：考生电子照片为近期三个月内免冠正面标准证件照片(白底/蓝底/红底)，上传.jpg图片，且不超过1Mb。

周口人事培训网*怎么样

⑴周口人事培训网注册信息填写错误怎么办

到周口人才交流中心去改，或者打注册时下面提供的电话。

⑵周口人事培训网考试题及答案

道德和权益道德很简单的但是听朋友说权益题变的比较多，稍微难点

⑶**人事人才培训网是干什么的

**来人事人才培训自网是由人力资源和社会保障部*高级公务员培训中心主办的*级网络培训教育专业机构。

依托*高级公务员培训中心的职能属性和资源禀赋，经过反复实践和不断地改造升级，国培网已经成功推出了新一代具有完全自主知识产权和国内外领先水平的网络培训管理公共服务平台。

该平台具有强大和全面的在线学习及培训管理功能，即可满足自主选学，也可实现网络面授，已广泛应用于中央部委、行业系统和省、地、县开展大规模培训和管理。

(3)周口人事培训网*扩展阅读：

一直以来，国培网坚持以卓越的内容资源为核心竞争力，以领先的技术优势为发展推动力，以优良的服务品质为长青生命力，不仅成为多个*级教育培训机构的电子课件供应方，还成功为各级***、重要行业和重大企业提供一系列富有成效和垂范意义的培训项目。

培训理念“以增强执政意识、把握执政规律、提高执政能力为重点，创新培训内容，改进培训方式，整合培训资源，优化培训队伍，提高培训质量”。

⑷周口人事培训网考试完没有成绩一直显示‘进行中’是怎么回事

1刷新页面2要考到60以上3注意提交试卷4你的网速太慢

⑸那个周口人事培训网站的学习视频,为什么看完也不显示100%啊老是90多,不弄完,是不是不能考啊

是的，不弄完是不能考试的。如果您觉得正确或者采纳的话，麻烦给我好评哦，谢谢。

⑹ 2013周口市人事培训网首次专业技术人员网络继续教育考试多少分合格

考60分及格，这和平常考试一样

⑺我在周口人事培训网上课程己学完,为什么不能进入在线考试

不要看到什么就信什么不要信什么就看什么

⑻河南周口中学一级教师在人事培训网上选什么课

74、有事者，事竟成；破釜沉舟，百二秦关终归楚；苦心人，天不负；卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。

周口人事考试网:2014年河南省公务员面试确认什么时候

您好，中公教育为您服务。

（一）面试资格确认的时间和地点面试资格确认时间：2014年11月22日8：30—16：00，面试资格确认地点：周口市人才交流中心一楼大厅。（二）面试资格确认的内容面试资格确认时，报考人员须提交本人有效身份证、毕业证、学位证、笔试准考证等（留学回国人员须提交本人有效身份证、我国驻外使（领）馆教育（文化）处（组）出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等）原件及复印件2张，以及4张与笔试准考证同底版免冠一寸照片。我省招募的服务基层项目人员报考定向招考职位的，还须提交相应的服务证书（大学生村干部须提交由本人服务所在地省辖市、县（市、区）*委组织部门共同出具的证明，证明内容包括：大学生村干部姓名、性别、毕业院校、专业及毕业时间、身份证号码、服务地、服务时间，目前是否在岗）。退役大学生士兵报考定向招考职位的，还须提供本人入伍通知书、退伍证。拟录用职位对工作经历、政治面貌等方面有要求的，须提供有关证书、证明。在职人员还应提供单位同意报考证明。（三）发放面试通知单。面试资格确认后，发放《河南省统一考试录用公务员面试通知单》和《面试应试者须知》。逾期不参加面试资格确认的，视为自动放弃面试资格；考生有关资料信息不实的，取消其面试资格。因自动放弃和取消面试资格后出现的空缺，从报考统一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

2021河南省周口市引进高层次人才公告【638人】

【#事业单位#导语】2021河南省周口市引进高层次人才公告【638人】已发布，为深入实施“周口英才计划”，吸引集聚更多优秀人才来周就业，结合我市参加第四届*·河南招才引智创新发展大会有关工作安排，现面向社会公开引进一批高层次人才，为了方便考生报考，现将相关信息发布如下：

引进计划

本次计划引进高层次人才638人，其中市直事业单位202人，县(市、区)事业单位436人。市直单位岗位需求详见附件1，县(市、区)岗位需求表详见各县(市、区)公告。

信息发布

(1)市直单位人才引进公告可在周口人事考试网、*·河南招才引智创新发展大会或用人单位查询。

(2)县(市、区)人才引进公告发布渠道及*如下：见附件。

引进方式

为进一步落实事业单位用人自主权，畅通高层次人才引进绿色通道，本次高层次人才引进工作由市直各用人单位或主管部门、各县(市、区)自主开展。有意到我市工作的优秀人才，请根据个人就业意向查阅有关单位引才公告，市直单位下载附件2《周口市市直事业单位2021年引进高层次人才公告(第二批)下载包》，县(市、区)人才引进公告请自行通过发布渠道查阅，也可直接拨打各单位*进行咨询，公告内容由发布单位负责解释。

注意事项

(一)周口市(含市级单位、区县及乡镇)行政事业单位在编人员不纳入市直单位高层次人才引进范围。周口市外在编在岗人员报名，应按干部人事管理权限征得所在组织人事部门同意后，方可报考。

(二)有关高校的分校、*学院毕业生，委托培养、在职培养、定向培养和合作办学的毕业生，均不列入市直单位人才引进范围。

(三)市直单位引进人才最低服务年限为5年(含试用期)，5年内不得调出，否则视为单方解聘，不办理人事档案转移手续。被聘用人员到岗前就以上内容与用人单位签订《服务期协议》。

(四)按照教育部办公厅等五部门《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》要求，2017年以来*统一下达招生计划的全日制和非全日制研究生，学历学位证书具有同等法律地位和相同效力，均纳入我市高层次人才引进范围。

(五)县(市、区)有关具体要求详见各县(市、区)公告。

周口*人才办联系服务电话：0394-8269797。

县(市、区)人才引进公告发布渠道及*

2021年周口市市直事业单位引进高层次人才岗位需求表(第二批)

2021年周口市市直事业单位引进高层次人才公告(第二批)

2015周口市市直事业单位考试什么时候报名报名开始了吗

您好，中公教育为您服务。

2015年周口市市直事业单位报名时间：

2015年9月9日9:00至9月13日17:00。

1、提交报名申请

报考者于2015年9月9日9:00至9月13日17:00期间登录周口人事考试网，点击“网上报名”进入网上报名系统，点击“事业单位公开招聘考试”按要求提交报名申请并上传本人电子照片(近期1寸彩色免冠正面证件照，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例为1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准)。报名申请被接受后，将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，必须妥善保管。

2、资格审查

报考者提交报名申请的1日内，公开招聘领导小组办公室组织相关单位对报考者的报名申请和照片进行审查，并提出审查意见。

报名申请被接受的人员，可于提交报名申请1日后登录周口人事考试网，查看是否通过报考资格审查。通过报考资格审查的人员，不能再报考其他岗位;报考申请尚未审查或未通过报考资格审查的人员，可以改报其他岗位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更新并按要求再次提交审查。

报考人员只能选报一个岗位。

各拟招聘岗位的报名人数与招聘人数的比例不低于3∶1，不足3∶1的，需相应核减拟招聘人数，核减后仍达不到比例的，该岗位不再招聘。报考该岗位的考生于9月16日8:00—17:00前到周口市人才交流中心服务大厅(川汇区八一路南段人才交流中心院内)重新选报其他岗位，不愿重新选报或资格条件不符合其他岗位要求的，退还所交报名考务费。

本次招聘，资格审查工作将贯穿于考试招聘的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的材料必须真实有效。凡发现报考人员与拟聘用岗位所要求资格条件不符以及提供虚假材料者，立即取消其考试、聘用资格，三年内不得参加全市事业单位公开招聘考试，并在全市进行通报批评。

2022河南周口市郸城县事业单位资格审查

根据笔试成绩，按拟招聘岗位1∶3的比例从高分到低分确定参加面试人选(进入面试最后一名笔试成绩并列的，可一并进入面试)。资格审查人员名单、时间及地点在河南省人才人事网(**hnsrcrs*)网站上公布，考生须及时关注有关公告。

资格审查时，报考人员本人持笔试准考证、报名表、有效身份证、毕业证、就业报到证等原件及复印件，按要求到指定地点进行面试资格审查。报考人员为在职的，需人事主管部门出具同意报考证明，未按时提交同意报考证明的，取消面试资格。资格审查时，凡提交材料信息不实的，取消其面试资格。因报考者个人原因逾期未到的，视为自动放弃。

资格审查时间、地点等另行公告。

根据考试总成绩和考察情况，确定拟聘用人员，拟聘用人员在网上公示。公示期为7个工作日。

公示结束后，由用人单位签订聘用合同，并纳入全额供给事业*。按照河南省事业单位工作人员管理有关规定，通过公开招聘的人员应纳入岗位管理，与招聘单位签订5年聘用合同。首次就业的工作人员试用期12个月，试用期满后由用人单位进行综合考核，不合格的由用人单位提出取消聘用意见，报聘用审批机关批准。试用期间及试用期满后的工资福利待遇，按*有关规定执行。

2020河南省周口市土地储备发展中心引进高层次人才公告

一、招聘计划

本次计划招聘高层次人才1名，要求第一学历为全日制硕士研究生,，具体岗位要求见附件1。

二、报考资格

(一)具有下列资格条件的人员可以报考：

1.具有**国籍;

2.遵守*和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;爱岗敬业，事业心和责任感强。

4、身体健康，适应岗位要求。

5、具有履行所聘任岗位职责的能力，具有胜任岗位的文化水平和专业知识。

4.年龄要求：35周岁及以下(1985年9月30日后出生)。

(二)有下列情况之一者，不得参加公开招聘：

1、本市机关事业单位在编在岗工作人员;

2、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3、尚未解除*纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

4、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员;

5.曾被开除公职的人员;

6、*和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、工作流程

(一)发布信息

本次招才引智方案在*河南招才引智创新发展大会(**zghnrc.gov*/index.html)和周口人事考试网发布紧缺人才信息。

(二)报名及资格审核

本次报名采取网上报名。

1、网上报名：考生可登录*河南招才引智创新发展大会(**zghnrc.gov*/index.html)首页，点击选择符合要求的岗位投递简历，简历应包含具备岗位设置条件的相关材料。应聘人员填写《周口市土地储备发展中心引进高层次人才报名登记表》(附件2)，每人限报1个岗位。

报名起止时间：2020年10月10日—10月16日下午5点。

2、本人有效身份证、毕业证、学位证、学历认证报告

(学信网认证)国外学历学位认证书、留学回国人员证明或教育部学历证书电子注册备案表、职称资格证等扫描件或清晰照片以及《周口市土地储备发展中心引进高层次人才报名登记表》等相关材料的电子版打包发送至邮箱zkscbzx@126*以上材料放在一个压缩文件内，该文件命名为报名单位+学历学位+专业(方向)+个人姓名。

3、资格审查。报名人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，资格审核贯穿聘用全过程，任何环节一经发现不符合聘用条件、弄虚作假或违反引进规定的，将取消其聘用资格，由此产生的后果由个人承担。

通过资格审查的人员，审查结果以短信或邮件的方式告知，请保持电话畅通，并按照规定的时间、地点与要求做好相关工作，有工作单位的人员还需提供本人人事主管部门同意报名证明，逾期不到的，视为自动放弃聘用资格。

四、考核

报名人员超过1：3的岗位，需要参加面试，根据面试情况结合考生毕业院校综合考核，择优录用。报名人员不足1：3的岗位，取消此次引进高层次人才招聘。面试时间和方式将视报名情况另行通知，请关注网上通知和电话通知。

五、体检。

按拟招聘岗位人数1:1比例等额确定参加体检人员。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检*作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等有关规定执行。体检的时间、地点和注意事项另行通知。

六、公示与考察

体检合格人员确定为拟聘用人员，并进行公示，同时进行考察，公示期为7个工作日。公示期满且无异议的，经过考察政审没有问题的，按照规定程序办理相关的聘用手续，享受相应待遇。

聘用人员实行试用期制度，试用期满后由用人单位进行综合考察，合格的予以正式聘用;不合格的取消其聘用资格。聘用后服务期不少于五年(含试用期)。

七、纪律与监督

本次招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用等纪律的，一律取消资格。本次招聘工作接受社会各界的广泛监督。

点击下载>>>附件1-2.docx

1：周口市土地储备发展中心2020年引进高层次人才岗位需求表

2：周口市土地储备发展中心引进高层次人才报名登记表

原标题：周口市土地储备发展中心 2020年引进高层次人才公告