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秦皇岛人事人才网?秦皇岛中级职称公示在哪里

秦皇岛人事人才网?秦皇岛中级职称公示在哪里

秦皇岛市建材学院属于单招几类

一类

单招大类共划分为10个大类,分别是:

考试一类(土木建筑、资源环境与安全、水利等所涉及专业)、考试二类(交通运输、能源动力与材料等所涉及专业)、考试三类(装备制造等所涉及专业)、考试四类(农林牧渔、轻工纺织、生物与化工、食品*品与粮食等所涉及专业)、考试五类(公共管理与服务、旅游、*与司法(*专业除外)等所涉及专业)、考试六类(教育与体育(体育专业除外)、新闻传播等所涉及专业)、考试七类(医*卫生(临床医学类专业除外)等所涉及专业)、考试八类(文化艺术等所涉及专业)、考试九类(财经商贸等所涉及专业)。考试十类指电子信息等专业。

拓展质料:

单招和统招有什么区别:

相同之处:统招生与单独招生的学生这二者的待遇是同样的。单独招生与高考录取的组织方法同样,都由省教育考试院统一组织考_、志愿填报、划线录取;招生计划特性同样,享有统招学员相同待遇,高职单招列入普通高等职业教育方案,是专科层级的普通高等职业教育。不属于*继续教育,也不属于自学考试。单独招生学生在学校期内待遇,我国补贴政策,大学毕业时享有的创业政策及学生就业后的薪水、_利、职称评审,毕业证,就业报到证,均与一般专科学员完全一样。单独招生录取后的学生与高考发布录取学生同一年入校,同时大学毕业,入校时学费住宿同样,学员毕业之后能够专升本普通本科,能够在全国教育网络查询。

不同之处:仅仅方式不一样罢了。报名时间不一样,考试时间不一样,考_方式不一样;考试试题不一样。单独招生的录取率相对比统招生的录取率高,统招生的选择很多,也代表着竞争更猛烈。

河北建材职业技术学院是经河北省人民*批准、教育部备案的、全国唯一以“建材”命名的高等职业技术学院,被*劳动和社会保障部评为“创新能力培训实验学校”,被*教育科学研究院和全国高职高专协作会评为“*十大特色高职院校”,是教育部全国建材教指委副主任单位、河北省建材职业教育*牵头单位,是河北省建材工业协会副会长单位、河北省硅酸盐学会副理事长单位、河北省服务外包培训基地、教育部支援西部教育顾问院校。2007年,教育部高职高专院校人才培养工作水平评估优秀。2009年,被河北省人事厅授予“就业工作先进单位”。2010年,被秦皇岛*、市*命名为“文明单位标兵”。2011年,被河北省教育厅授予“依法治校示范校”。2013-2014年,被河北省委、省*授予文明单位。2016年,我院大学生创业园被河北省教育厅授予“河北省大学生创业孵化示范园”荣誉称号。

市属事业单位是啥意思

问题一:市直与市属单位的区别直属,是直接的,工致按上级标准的

市属,是被管理的,工致低于上级

问题二:什么叫“市属事业单位”?事业单位

一、事业单位的定义

事业单位是相对于企业单位而言的首先事业单位包括一些有公务员工作的单位,它们不是以盈利为目的的,是一些*机构的分支.比如说什么工商局了,税务局了,银行,邮局等.都是事业单位.企业单位就是以盈利为目的*等以赢利为目的的机构!

企业单位一般是自负盈亏的生产性单位。所谓“自负盈亏”意即:自己承担亏损与盈利的后果,有一定的自***。企业单位分为国企和私企。国企就是属*所有的企业单位。私企就是属个人所有的企业单位。

事业单位一般是*设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于***机构,与公务员是不同的。一般情况下*会对这些事业单位予以财政补助。分为全额拨款事业单位,如学校等,差额拨款事业单位,如医院等,还有一种是自主事业单位,是*不拨款的事业单位。

事业单位与企业单位的划分管理是我国特有的模式。

企业单位是以盈利为目的*核算的法人或非法人单位。它的特点是自收自支,通过成本核算,进行盈亏配比,通过自身的盈利解决自身的人员供养,社会服务,创造财富价值。企业单位的登记在工商行政管理部门进行。企业单位与职工签订劳动合同。发生劳动争议后,企业单位进行劳动仲裁。

事业单位是以***职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事物管理,履行管理和服务职能,宗旨是为社会服务,主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。其上级部门多为***行政主管部门或者***职能部门,其行为依据有关法律,所做出的决定多具有强制力,其人员工资来源多为财政拔款。事业单位的登记在*部门进行。事业单位与职工签订聘用合同。发生劳动争议后,事业单位进行人事仲裁

如果你要选择事业单位就业的化,最好事前打听清楚,现在很多事业单位,尤其是自收自治的,都在像企业转,比如原来设计院这样的单位就是由事业专成企业的,当然还有一些事业单位可能会转成参照公务员,也就是你可以和公务员享受同等的待遇。

二、事业单位的分类

教育事业单位

高等教育事业单位

中等教育事业单位

基础教育事业单位

*教育事业单位

特殊教育事业单位

其他教育事业单位

科技事业单位

自然科学研究事业单位

社会科学研究事业单位

综合科学研究事业单位

其他科技事业单位

文化事业单位

演出事业单位

艺术创作事业单位

图书文献事业单位

文物事业单位

群众文化事业单位

广播电视事业单位

报刊杂志事业单位

编辑事业单位

新闻出版事业单位

其他文化事业单位

卫生事业单位

医疗事业单位

卫生防疫检疫事业单位

血液事业单位

计划生育事业单位

卫生检验事业单位

其他卫生事业单位

社会福利事业单位

托养福利事业单位

康复事业单位

殡葬事业单位

其他社会福利事业单位

体育事业单位

体育竞技事业单位

体育设施事业单位

其他体育事业单位

交通事业单位

公路维护监理事业单位

公路运输管理事业单位

交通规费征收事业单位

航务事业单位

其他交通事业单位

城市公用事业单位

园林绿化事业单位

城市环卫事业单位

市政维护管理事业单位

房地产服务事业单位

市政设施维护管理事业单位

其他城市公用事业单位

农林牧渔水事业单位

技术推广事业单位

良种培育事业单位

综合服务事业单位

动植物防疫检疫事业单位

水文事业单位

其他农林牧渔水事业单位

信息咨询事业单位

信息中心

咨询服务中心(站)

计算机应用中心

价格信息事务所

农村社会经济调查队

企业经济调查队

城……>>

问题三:市属单位是什么意思【市属单位定义】简单而言就是属于这个市的单位,归市里面管理。是一些*机构的分支。比如说什么工商局了、税务局了、银行、邮局等。

市属单位一般是*设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于***机构,与公务员是不同的。一般情况下*会对这些事业单位予以财政补助。分为全额拨款事业单位,如学校等,差额拨款事业单位,如医院等。

问题四:省属事业单位和市属事业单位有什么区别???省级单位是省***或者各厅下属的,由省财政发工资;市级事业单位是市***或者各局下属的,由市财政发工资;

事业单位没有行*力,因此省级和市级事业单位没有本质区别,主要看事业单位的职能和工作性质;

待遇方面,不一定省级比市级好,主要看单位有无创收以及上级的重视程度;

事业单位改革,市级的比较有可能波及。

打字不易,如满意,望采纳。

问题五:省直事业单位和市直事业单位有什么不同省直事业单位、省属事业单位和市直事业单位*上是没有区别的。有区别的是上级不同而已。省直事业单位的上级是***的一个部门,比如省质监局下属的产品质量检验所就是省直事业单位!省属事业单位则是*的一个事业单位!市直事业单位道理和省直的一样!排序的话是没法排的,因为有的事业单位是垂直管理,而有的是属地化管理!省直机关是省委直属机关单位,*为公务员与事业*混合。比如:省委老干部局,*办公厅,*机关后勤事业*,*机关服务中心,*办公厅印刷所,省直机关幼儿园等等。省事业单位是省直属事业单位,为事业*。事业单位分为中央直属,省直属,市直属等等,比如民政局下属的某某福利工厂等等!大部分岗位应该是参照公务员管理的,也就是说待遇上没有区别后者是事业*,不是公务员,经济待遇应该一样,但是事业*人员很多地方还是不如公务员的,最起码的一点,提拔极困难.省级单位是省***或者各厅下属的,由省财政发工资;市级事业单位是市***或者各局下属的,由市财政发工资;事业单位没有行*力,因此省级和市级事业单位没有本质区别,主要看事业单位的职能和工作性质;.doc88/p-1146349882708待遇方面,不一定省级比市级好,主要看单位有无创收以及上级的重视程度;事业单位改革,市级的比较有可能波及……………………………

问题六:直属事业单位和所属事业单位的区别直属事业单位和所属事业单位的区别参考如下

一、相同点

1、基本属伐:事业单位

2、社会保险保障:事业单位及其工作人员依法参加社会保险,工作人员依法享受社会保险待遇

二、不同点:

1、性质

①、直属事业单位是直接隶属于核心***部门,不具有*法人地位与财务权、人事管理权的单位,直属事业单位所有从业者的待遇均比照公务员。这类事业单位不应考虑经济收入,其活动经费来自财政预算拨款。比如,目前大量的各级***的政策研究室,如果主要是为***决策服务,就可以成为直属事业单位。

②、所属事业单位是直接隶属于省直属事业单位。行使省直属事业单位所赋予的职能和权利

2、行政机构设置

①、直属事业单位有行政机构设置

②、所属事业单位没有行政机构设置

问题七:事业单位考试和省考的内容有什么区别 1、发起机构不同公务员考试发起机构是*:*和人事部,地方:省、*组织部和人事厅,各用人单位上报岗位需求;事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。 2、笔试组织实施机构不同公务员考试的笔试组织实施机构是人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试属于公共服务机构);事业单位考试的笔试组织实施机构多数委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施。 3、举办的统一性不同公务员考试*每年一次,各省、市一般每年一招考1次,有的2次,个别单位如警察招考可能单独举办;事业单位考试目前尚无全国招考,多为全省市和县级统一招考,一般是各个单位单独发公告招考。 4、报名方式不同公务员考试是网络报名,事业单位考试一般规模大的采取网络报名,人数少则现场报名。 5、笔试考试科目不同公务员考试笔试北京市和*均只考行测、申论,个别省有公共基础和专业课,警察加心理测验和体能测试;事业单位考试一般考行测(多数包含公共基础)、申论,或行测、公共基础,个别考公文写作,部分加专业测试。 6、分数计算方法不同公务员考试笔试和面试基本上各占一半,有的46开,少数37开。一般设置总分最低线,个别设单科最低线;事业单位考试笔试和面试基本上各占一半,有的46开,一般无最低分数线。 7、人事*不同公务员考试录用后有公务员*;事业单位考试录用后是事业单位*,须参加公务员考试并被录用后,方可转为公务员*。 8、面试考试组织方式不同公务员考试由*:人事部会通用人单位,北京考:市人事局公务员管理处命题并组织实施(非考试中心);事业单位考试由事业单位在人事机构指导下自己组织。 9、招考公告发布网站不同公务员考试招考公告在*人事部网站:发布网站是北京市人事考试网;事业单位考试招考公告在各级地方人事、人才网站,发布网站是各用人单位官方网站。 10、试题难度不同公务员考试较难(试题难不意味着难以考取,难度仅是因为报考人数多而必须增加考试的区分度);事业单位考试较容易(试题简单不意味着容易考取,因针对具体每次考试的报考人数少,试题简单即可区分优劣。 11、上报职位需求不同公务员考试由各用人单位将职位需求数量和描述报*人事部公务员管理司(*)、人事考试中心(省);事业单位考试由本单位人事部门自己决定,报上级主观部门批准。 12、报名审核不同公务员考试是各用人单位分别派人审核自己单位的报考者;事业单位考试一般审核环节和报名环节同时进行。

问题八:问一下区属事业单位好还是市属事业单位好呢?区属的招人多,市属的只招一个人。也没说具体是哪个部门,这样的事业单位稳定吗?有*没?

问题九:有哪些事业单位是属于市直系统的?市直单位一般指的就是组成*委和***的机关和部门,如市交通局、市建设局、*组织部、市发展和改革委员会等。如果是事业单位,一般在文件中是表述为“市直属事业单位”。同时,很多市直部门下属也有很多事业单位或机关,比如市交通局,下属有道路运输管理局(机关单位)、市技师学校(事业单位)。祝你备考成功!

问题十:什么是设区的市属事业单位,与县(市、区)以下属事业单位有何区别你先要搞清什么是设区市。所谓设区市就是下设区(县、市)的地级市。目前,河北省设区市有十一个,分别是石家庄、唐山、秦皇岛、邯郸、保定、张家口、承德、邢台、衡水、沧州和廊坊。这些市所属的事业单位就是你说的设区市的事业单位。

设区市的事业单位与县(市、区)下属事业单位的区别主要在以下几个方面:

1、行政级别高。一般设区市的事业单位行政级别为正处级。县(市、区)攻属事业单位为正科级。

2、人员*多。这点不用多说了吧。

3、经费及待遇高。一般事业单位都会有财政经费,设区市的事业单位财政经费会多些。而且一般都会利用各种名目向一些单位和县(市、区)收些费用,这样,福利待遇也会高些。

最最重要的是,随着机构改革,事业单位会大幅减少,直至逐步取消。县(市、区)一级的事业单位会首先取消,转制为企业。设区市以及省、*所属事业单位也将逐步取消,只有极少部分部门和人员会纳入公务员队伍,其他全部转为企业。

户口和档案从秦皇岛人才市场迁回原籍怎么办理,都需要哪些资料

你上秦皇岛开发区网站上看看,资料比较全。下面这个是秦皇岛调入的时候需要的,具体还要看你原籍需要什么!希望帮到你!

一、接收单位提交进人申请报告(详细说明企业基本情况及调动人员的简历、在企业从事工作岗位以及人事关系存放何处等)并附:调动人有效证件的原件和复印件(包括身份证、毕业证、学位证书、职称证书、户口本首页及本人页、结婚证、孩子出生证);人员调动登记表;户籍所在派出所开具的无劣迹证明;户籍证明。二、材料审理合格后上报*、管委主管主任审批;三、经审批合格后,办理以下手续:①调档;②审档合格后开具调令、调动人员登记表(此表用于办理户口);③调动人员持调出人事部门开具的行政关系介绍信、人员调动登记表换取行政关系介绍信。

关于想在秦皇岛落户的问题

大中专毕业生凭市人事局毕业分配办公室出具的《大中专毕业生落户卡》、报到证、毕业证、户口迁移证、拟落户地的户口本由本人到派出所直接办理落户,上学期间户口未迁移或毕业后户口已落回原籍无法出具户口迁移证的,凭上述其它材料及原籍户口本、身份证或派出所户口证明到市*行政服务中心一楼户籍窗口申请办理。

①在我市具有合法固定住所(合法固定住所是指购买、经批准自建住房、租住分配的公有住房或以*形式购买的房屋,且申请或迁入人拥有房屋的所有权或使用权,不包括出租房屋);

②迁入市区的省内人员房屋产权证需满2年,省外人员房屋产权证满3年,迁入县区的无年限限制;

③具有稳定职业是指在*机关、*政团体、企事业单位及各类用人单位录、聘用2年以上并在县以上劳动保障、人事行政管理部门核准备案的2年以上劳动合同,交纳2年以上养老保险;迁入四县工作一年以上即可。

上述条件同时具备者,可迁入产权人本人、配偶及未达法定婚龄子女(男22周岁、女20周岁)的户口。

符合上述条件需准备以下材料

①《房屋所有者产权证》、《土地使用证》或契税完税发票;

②《劳动合同》、《养老保险手册》、

③迁入人原籍派出所出具户口证明、无劣迹证明;

④迁入人户口本、身份证原件及复印件;

⑤证明产权人、迁入人之间关系《亲属关系公证书》

所需证明材料备齐后,申请人直接到市*行政服务中心一楼户政窗口申报,窗口于20个工作日内完成调查核实,予以核准,签发《户口准迁证》。

有职业还要有房才行

新政策什么的我就不知道了,这些都是在市政的网站上找的

秦皇岛教师招聘

海港区截止了

河北秦皇岛市海港区2009年招聘教职工实施细则

河北省秦皇岛市海港区坐落在美丽的渤海之滨,为秦皇岛*、市*所在地,是秦皇岛市政治、经济和文化中心。为深化教育改革,办人民满意教育,补充教师不足,经市*批准,决定面向全国公开招录中小学、幼儿园教职工。

一、招录原则和名额

坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则,面向全国公开选拔优秀人才。今年我区拟招录教师120人,具体招录名额为:初中地理教师17人;小学语文教师39人,数学教师23人,英语教师13人(含幼儿园英语教师5人),美术教师8人,音乐教师8人,计算机教师3人;幼儿教师6人;校医(保健医)3人(中学、小学、幼儿园各1人)。

地理教师岗位报名人数与所设岗位名额比例一般不低于1.5:1,其他岗位报名人数与所设岗位名额比例一般不低于3:1。如报名人数不足,该岗位名额相应减少。

二、招录范围和条件

1、中小学教师

面向全国从在职公办教师(秦皇岛市所辖县、区除外)和2007、2008、2009年未落实就业单位(包括已落实就业单位可办理改派手续的人员)的具有合格教师资格的毕业生中公开招录。海港区生源的2007年毕业生要求具有全日制普通高等学校大学专科及以上学历,2008、2009年毕业生要求具有全日制普通高等学校本科及以上学历;秦皇岛市内海港区外生源的毕业生要求具有全日制普通高等学校大学本科及以上学历;秦皇岛市外生源的毕业生地理学科要求具有全日制普通高等学校本科及以上学历、地理专业毕业,其它学科要求具有全日制普通高等学校硕士研究生及其以上学历。参加招考的在职教师应具有合格教师资格、中级及以上专业技术职务、师范类全日制大学本科及以上学历(曾获地市级“优秀教师”荣誉称号的可放宽到初级职称、全日制大学专科学历),年龄在40周岁以下(截至到2009年12月31日)。

2、幼儿园教师

幼儿教师从2007、2008、2009年未落实就业单位(包括已落实就业单位可办理改派手续的人员)的具有合格教师资格的海港区生源的毕业生中公开招考。其中2007年毕业生要求具有全日制中专(包括普通中等专业学校幼儿教育专业)及其以上学历,2008、2009年毕业生要求具有全日制普通高等学校大学专科及其以上学历,年龄在28周岁以下(截至到2009年12月31日)。

幼儿园英语教师的招录范围、条件与小学英语教师招录范围、条件相同。

3、校医(保健医)

面向秦皇岛市招考。从全日制大学本科毕业生(应具有全科医师或内科、外科执业医师资格)和在职卫生专业技术人员中公开招考。在职工作人员(秦皇岛市四县除外)报考中小学、幼儿园专职校医(保健医)岗位,应具有执业医师资格,临床5年以上卫生工作经验,年龄在40周岁以下(截至到2009年12月31日)。

三、招录办法和程序

招录工作在区招录工作领导小组的领导下,由区教育局、人事劳动和社会保障局、编办、监察局、*分局和宣传部门共同完成。

1、宣传。利用网络、报纸、电视等新闻媒体广泛宣传招考信息,吸引更多优秀人才报名。

2、报名。符合条件人员凭相关资格证书、毕业证、户口本、身份证、就业协议书、报到证、2张1寸近期免冠照片等相关资料(原件和复印件)到秦皇岛市海港区教师进修学校(秦皇岛市海港区工农里小区)报名。报名时间:2009年8月16日至8月18日,期间每日报名工作时间为上午8:30—下午5:30,*0335-3238172。

3、面试。报名时即进行面试。通过交谈和观察等方式考察拟招录人员的思维能力、表达能力和普通话水平。

4、笔试。占总成绩的50%。重点考察应聘者所报学科的专业基础知识,笔试满分为100分。省级以上优秀教师和特级教师不参加笔试,直接进入试讲。笔试时间为2009年8月21日上午,地点在秦皇岛市第八中学(港城大街269号),考生于2009年8月19日下午3时在教师进修学校凭本人身份证领取准考证和《考生须知》。笔试成绩于2009年8月22日在秦皇岛市第八中学公布并予以申请查分(时间截止到8月22日上午11:30)。

5、试讲答辩。占总成绩的50%。中小学、幼儿园教师岗位应聘者须参加试讲。按笔试成绩择优确定试讲人选(小学、幼儿园英语学科统一进行测试排名),参加试讲人数与各学科拟录用人数比例为2:1(如进入试讲比例的最后一名与下一名成绩并列,则与最后一名成绩并列的人员均参加试讲)。音乐教师和美术教师的测试内容包括说课和特长展示(乐器自带),各占50分;计算机教师的测试内容包括说课和上机*作,各占50分;幼儿教师试讲包括讲故事、弹唱、绘画、舞蹈测评(考场准备钢琴和DVD机,其它教学用具应聘者自带),满分100分,每小项25分;其它学科教师的试讲内容为说课和教学答辩,重点考察教育教学能力和综合素质,综合评分满分为100分,说课时间一般不超过15分钟,答辩不超过5分钟。试讲时间从2009年8月24日上午8:00开始,提前1小时抽取说课题目,说课后当场抽取答辩题目并答辩。校医只进行答辩,满分为100分,答辩时间每题不超过5分钟。测评地点在秦皇岛市第八中学。

试讲(答辩)邀请评委当场评分,去掉一个最高分,去掉一个最低分,取其余有效分数的平均分为竞聘者的试讲(答辩)成绩,按四舍五入方法保留两位小数,当场向本人公布。

6、录用。参加招考的省级优秀教师和特级教师,试讲成绩优良的(80分以上),即可录用。其余人员按成绩高低择优录用。获得地级“优秀教师”荣誉称号的在职教师在总成绩中加2分,海港区教师子女在总成绩中加1分。根据总成绩名次和各岗位名额择优录用。总成绩于8月25日在八中公示。

录用时如出现成绩并列,首先无加分者优先录用,其次试讲成绩高者优先录用,如试讲成绩相同,由招录工作领导小组决定进行加试考核(试讲)。录用前须进行体检(费用自理),体检不合格的不予录用。体检内容主要包括:五官、身高、体重、血压、心电图、胸透、肝功能及传染病。体检定于8月26日早8时在海港医院进行(要求空腹,带身份证)。

7、公示。面向社会公布招录竞聘结果,公示期1周。

四、工作安排和去向

本次招录人员主要面向农村学校。录用的省级以上优秀教师和特级教师,予以优先安排。招考录用人员采取学校岗位与录用人员姓名随机抽签匹配的办法,按需分配到各中小学、幼儿园。抽签分配仪式于8月28日上午8时在海港区教师进修学校阶梯教室进行。

录用的在职教职工不占所到学校专业技术岗位聘用名额,按其在原单位所聘用的专业技术岗位落实相应的工资待遇。

五、本细则由海港区教师招录工作领导小组办公室负责解释。

河北省秦皇岛市海港区教职工招录工作领导小组

二○○九年八月十一日

秦皇岛中级职称公示在哪里

秦皇岛中级职称公示在秦皇岛人社局网站。秦皇岛人社局负责拟订人才工作有关目标,参与全市人才工作的指导、组织、协调和管理,承办有关人才工作。推动建立健全市场化、社会化的人才管理服务体系。负责人事考试工作。负责人才分类评价机制推进实施,牵头推进深化职称制度改革,制定全市专业技术人员管理、继续教育和博士后管理等政策,负责相关高层次专业技术人才选拔和培养,拟订吸引留学人员来秦(回国)工作或定居政策。组织拟订技能人才培养、评价、使用和激励制度。落实职业资格制度和职业技能多元化评价政策。

秦皇岛人才交流服务中心是公办的吗

秦皇岛人才交流服务中心是公办的。秦皇岛人才交流服务中心,成立于1984年,是*、市*授权和委托专门从事人力资源开发与人才流动服务的综合性人才服务机构。主要负责管理流动人员人事档案,负责人才引进、人事代理、人才培训、非统招高校毕业生就业录用、人才市场招聘、人才派遣、人才素质测评、社会保险代办、人才网站建设管理和流动*员管理等业务。

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