山西毕业生就业网，山西高校毕业生就业补贴

山西电子创业就业申领流程

到*查询。

1、打开人社APP—-点击服务。

2、高校毕业生选择—–创业就业登记或特殊群题。

3、户籍地和常住地选择到社区、村。创业就业时间。

4、然后在就业创业信息查询中查看自己的就业创业证号和失业登记信息。系统自动审核后，等待既可。

山西高校毕业生就业补贴

关于申报高校毕业生、高技能人才来并工作补助(贴)和本土人才能力素质提升补助的通知

根据《*太原*关于深化人才发展体制机制改革加快推进创新驱动转型升级的实施意见》(并发〔2018〕2号)精神,按照《高校毕业生和高技能人才来并工作补助(贴)发放实施办法》《本土人才能力素质提升补助发放办法》要求,现将高校毕业生、高技能人才来并工作补助(贴)和本土人才能力素质提升补助申报事宜通知如下:

一、申请对象

(一)生活补助和购房补贴申请对象为:

全日制博士研究生,世界排名前200名大学(不含境内)、教育部公布的“双一流”建设高校及建设学科的全日制硕士研究生、本科生。

(二)租房补贴申请对象为:

除生活补助和购房补贴发放对象以外的其他普通高校的全日制硕士研究生、本科生(含留学回国人员);取得《*职业资格目录》所列技能人员职业资格二级(技师)、一级(高级技师)职业资格证书的人员。

(三)学费补贴申请对象为:

全日制博士研究生,教育部公布的“双一流”建设高校及建设学科的全日制硕士研究生、本科生。

(四)能力素质提升补助申请对象为:

取得上一级学历学位(硕士研究生、博士研究生)的在职(聘)人员或取得上一级职业资格证书(技师、高级技师)的在职(聘)人员。

*2017年以后入学、全脱产在校学习的非全日制研究生按照全日制研究生对待。

二、申请条件

(一)生活补助、租房补贴、学费补贴和购房补贴的申领对象需同时满足以下条件

1.用人单位需同时符合以下条件:

(1)各类企业,市县所属机关事业单位,中央、省属驻并高等院校、科研院所、公立医院(不含参公单位),市县民政部门登记发证的民办非企业单位,省民政厅登记发证的民办高校,市司法局年检的律师事务所;

(2)注册地在太原市域内;

(3)诚实守信,合法经营。

2.申请人需同时符合以下条件:

(1)遵纪守法,具有良好的职业道德;

(2)2018年1月1日后首次在并参加工作,其中高校毕业生需在*规定的择业期内参加工作,入职中央、省属驻并高等院校、科研院所、公立医院的需为教学、科研、临床一线岗位;

(3)与用人单位签订不少于3年的劳动(聘用)合同(服务基层项目人员可放宽到不少于1年),或与用人单位已累计签订并履行3年及以上劳动(聘用)合同,并在用人单位按规定缴纳城镇职工基本养老保险;

(4)具有太原市户籍,其中高技能人才需在2018年1月1日以后落户;

(5)来并工作后购买太原市域内新建商品房或二手房(不含购买近亲属住房)的,可申领购房补贴。所购住房产权应为申请人本人单独所有或夫妻双方共同所有。

(二)能力素质提升补助申请对象需同时满足以下条件

1.申请人遵纪守法,具有良好的职业道德;

2.2018年1月1日后取得学历学位或职业资格证书;

3.能力素质提升期间在职在岗(企事业单位人员需签订劳动或聘用合同),并按规定缴纳城镇职工基本养老保险;

4.具有太原市户籍;

5.单位注册地在太原市域内;

6.单位诚实守信,合法经营。

三、补助(贴)标准

(一)

生活补助:博士研究生、硕士研究生、本科生每月分别为5000元、3000元、1500元,补贴时间为5年。已获省级相应财政补助的,按照“就高不重复”的原则予以补齐。

(二)租房补贴:硕士研究生、本科生每月分别为1200元、1000元,高技能人才为每月1000元。补贴时间为2年。

(三)学费补贴:3万元,分两次发放,来并工作当年发放18000元,工作满3年发放12000元。

(四)购房补贴:博士研究生、硕士研究生、本科生分别为20万元、10万元和5万元,一次性发放。夫妻双方以共有产权按同一住房申请的,所领补贴总金额不得超过购房金额。

(五)能力素质提升补助:

取得硕士研究生学历学位每年给予2万元补助;取得博士研究生学历学位每年给予3万元补助;取得二级(技师)职业资格证书每年给予1.5万元补助;取得一级(高级技师)职业资格证书每年给予2万元补助。补助发放时间均为2年。

四、申请材料

(一)登录太原市人力资源和社会保障局*(*rsj.taiyuan.gov*),点击“人才补助(贴)申报”栏,进入“太原市人才补贴申报系统”,录入个人信息,完成提交后,自动生成并打印所申报补助(贴)类型申请表。(原件)

(二)用人单位导出所申报补助(贴)类型花名表。(原件)

(三)身份证、户口簿本人单页和本人人才联名卡。(原件、复印件1份)

(四)高校毕业生提供毕业证、学位证和《教育部学历证书电子注册备案表》(留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》《报到证》);高技能人才需提供相关职业资格证书。(原件、复印件1份)

(五)行政单位录用文件、企业劳动合同或事业单位聘用文件及合同,劳务派遣人员另需提供实际用工单位与劳务派遣*签订的有效期内劳务派遣协议和在人社部门年检时的全体员工花名表(申请生活补助、租房补贴、学费补贴、购房补贴人员提供)。(原件、复印件1份)

(六)在提升学历学位期间(入学至毕业后)或取得职业资格证书以来与用人单位签订的劳动(聘用)合同(公务员不需提供),劳务派遣人员另需提供实际用工单位与劳务派遣*签订的有效期内劳务派遣协议和在人社部门年检时的全体员工花名表(申请能力素质提升补助人员提供)。(原件、复印件1份)

(七)所在单位营业执照、法人登记证书、统一社会信用代码证书;律师事务所需提供其执业许可证(副本需加盖太原市司法局本年度检查考核合格专用章)。(原件、复印件1份)

(八)参加企业单位基本养老保险证明材料(原件);机关、事业单位在编在岗人员不需提供养老保险证明。

(九)中央、省属驻并高等院校、公立医院、科研院所三类事业单位需提供单位出具的一线岗位证明材料花名表(需加盖单位公章、单位纪检部门签署意见并加盖纪检部门公章)。(原件)

(十)申请购房补贴人员需提供以下材料:购买新建商品房的,提供已备案的《新建商品房买卖合同》;购买二手房(不含购买近亲属住房)的,提供《不动产权证书》《存量房屋买卖合同》和《税收完税证明》。夫妻双方以共有产权按同一住房申请的,需提供结婚证。(原件、复印件1份)

*申请材料复印件需加盖单位公章。

五、办理流程

(一)申报时间:高校毕业生、高技能人才来并工作补助(贴)和本土人才能力素质提升补助全年申报,每人每年申报一次,补助(贴)按季度发放。受理时间:法定工作日。

(二)材料提交:申请人向所在用人单位提出申请(劳务派遣人员由实际用人单位申请),用人单位对材料真实性核实并在本单位公示5个工作日后,由用人单位向所在地县(市、区)、开发区(园区)政务大厅人才服务窗口申报,其中中央、省属驻并高等院校、公立医院、科研院所三类事业单位,市属机关、事业单位向市政务服务中心人才服务窗口申报。

(三)审核:人才服务窗口负责审核,审核不通过的应告知申请人所在单位。

(四)公示:各审核部门在本地**对其审定名单进行公示,其中市政务服务中心人才服务窗口在市人社局*进行公示,公示时间为5个工作日。

(五)发放:市财政局根据资金分配意见将资金拨付市公共就业服务中心和各县(市、区)、开发区(园区),由市公共就业服务中心和各县(市、区)、开发区(园区)委托银行代发,补助(贴)直接发放到申请人人才联名卡。

(六)申诉:申请人对审核结果有异议的可以向市人社局申诉。

六、*政策*:

0351-23663560351-2366357

政策咨询时间:09:00-12:00

13:30-17:00(工作日)

七、开放时间窗口开放时间:2022年9月15日开始(工作日)

系统开放时间:2022年9月9日

特别注意:1.高校毕业生所有补贴均按最高学历申领。

2.生活补助与租房补贴只可申请一项,不得同时申请。

3.由财政部门承担其学费、教材费、住宿费并给予生活费补助的高校毕业生不能申请学费补贴。

4.《教育部学历证书电子注册备案表》可在*高等教育学生信息网(学信网)免费认证获取。

5.世界排名前200名大学:以ARWU、THE、QS、USNews四个机构排名为准。

6.职工基本养老保险证明可通过民生山西APP、工作单位业务网厅系统或各级社会保险经办机构窗口打印。

7.用人单位登录太原市人力资源和社会保障局*(*rsj.taiyuan.gov*),点击“人才补助(贴)申报”栏,进入“太原市人才补贴申报系统”,进行单位信息申报,审核通过后,申请人进入系统,录入信息进行申报。

8.严格申报纪律:申请人必须如实填报个人信息,有弄虚作假情况的,取消本次及以后申报资格,已经获取补助(贴)的,对补助(贴)予以追缴,并将个人信用录入我市征信系统;涉嫌违法犯罪的,依法追究法律责任。用人单位应严格把关,对申请人材料真实性进行核实,如故意为本单位或非本单位工作人员不符合条件者申领补助(贴),三年内不再受理该单位新引进人才的补贴申请,并录入我市征信系统。

山西毕业生就业补贴怎么申请

以macbookpro mos14打开*版本 92.0.4515.131为例：山西毕业生就业补贴可以先在百度上搜索山西当地的政务服务网，在进入山西当地的政务服务网之后，搜索毕业生补贴，可以在毕业生补贴列表中选择高校毕业生基层就业补贴申领，然后选择办理地就可以进入办理流程。

【申请条件】

1、来自享受城乡低保的家庭或原建档立卡贫困家庭

2、来自残疾人家庭或本人为持证残疾人。残疾人家庭是指毕业生的抚养人（一般为父母）一方或双方为持证残疾人的家庭

3、获得校园地或生源地*助学*

4、由民政部门依法纳入特困人员救助供养范围的毕业生。

【个人建议】

山西毕业生就业补贴还可以提供短期住宿服务，如果有条件的话可以积极创建大学生驿站为毕业两年以内的高校毕业生提供最长10天的免费短期住宿，我建议你在生活中如果还有其他疑问的话，也可以到当地*部门进行相关业务咨询，这样可以帮助你更好的解决问题，应届毕业生的权限非常宝贵，在生活中一定要学会珍惜。

【拓展资料】

申报材料：

1、山西省高校毕业生求职补贴申请表（学生填写；温馨提示：申请表中的银行账号为毕业生本人的工商银行卡号，并确保一年内正常使用中）

2、山西省高校毕业生求职补贴申请汇总表（院系填写）

3、*（复印件注明求职补贴专用）

4、享受城乡低保的家庭、建档立卡贫困家庭（系统打印，加盖扶贫办章）、特困救助供养、残疾相关证明或助学*合同（助学*合同加盖院系公章）

5、低保家庭提供县级民政部门出具的证明材料（证明模板见附件一）及最近三个月银行流水

6、有就业创业意愿并积极求职创业承诺书。

所有申请材料（学生需要提交的材料一式两份）请以院系为单位于9月25日前交至艺术长廊B09办公室，具体联系人荆潇0359-2090114。

本次涉及学生广、时间短，请各院系务必通知到所有毕业生并对提交材料认真初审后交学生处。

山西师范大学毕业生的就业情况如何

大家好，我是山西师范大学的学姐，很高兴能够和大家分享母校的就业情况。

作为一所优秀的师范类高校，山西师范大学一直以来都非常注重学生的就业问题。在学校的精心培养下，我们的毕业生在职场上表现出色，受到了用人单位的高度认可。

根据最新的统计数据显示，截至2022年8月31日，学校应届本科毕业生总体就业率达80.84%。毕业生最主要的毕业去向是灵活就业，占44.19%。升学772人，占18.80%，其*国（境）留学10人，占0.30%。这个数据虽然只是一个数字，但背后却是无数师生辛勤耕耘和努力拼搏的结果。

母校为我们提供了非常丰富的就业资源和平台，如就业信息发布、校园招聘会、实习机会等等。同时，学校还建立了一套完备的就业指导体系，针对不同专业和行业，为学生提供个性化的职业规划和指导。

除了学校的帮助，我们自己的努力也是不可或缺的。在毕业前，我和我的同学们积极参加各种招聘会和面试，并通过互联网等渠道了解行业动态和职业信息。在自我提高的基础上，我们还通过各种途径拓展自己的人脉和社交圈。

通过这些努力，我们的同学们已经逐步走上了自己的职业道路。他们涉及的行业非常广泛，涵盖了教育、文化、金融、科技、媒体等诸多领域。他们不仅在国内各大企业和机构中工作，还有不少人出国留学深造，为我国的发展贡献力量。

在这里，我想对新生们说，毕业离我们虽然还有很长的时间，但它终究会到来。作为一名大学生，我们要时刻保持对职业和未来的关注和准备，不断提升自己的综合素质和能力水准。相信只要我们不断努力和拼搏，就一定能够在职场上大放异彩。

山西省人力资源和社会保障厅*网上报名

为进一步加强山西省*政干*伍源头建设,优化干*伍结构,培养储备一批全方位推动高质量发展的高素质专业化干部人才,根据《公务员法》《山西省选调生管理暂行办法》,2022年山西省继续选调优秀高校毕业生到乡镇机关工作。现将有关事项公告如下:

一、选调范围及数量

选调对象为国内普通高校2022年全日制本科及以上学历应届毕业生(仅限2022年应届毕业生,不含委培、定向毕业生和在职攻读学历学位以及毕业后申请第二学位毕业生)。全省计划选调600名(见附件1)。

二、选调条件

报考者须符合《公务员法》和《公务员录用规定》的资格条件,同时还应符合以下条件:

(一)有正确的政治立场和政治态度,牢固树立“*”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

(二)自觉践行社会主义核心价值观,有志于从事*政工作,服从组织安排,甘于奉献,志愿到基层和艰苦边远地区工作。

(三)**员(含预备*员)。

(四)学习成绩优良,具有全日制大学本科及以上学历学位,且参加普通高等学校招生全国统一考试录取的院校为本科院校。大学本科生毕业证书及学位证书须在2022年1月1日至2022年7月31日期间取得,研究生毕业证书及学位证书须在2022年1月1日至2022年12月31日期间取得。

(五)大学本科生1996年1月以后出生,硕士研究生1993年1月以后出生,博士研究生1989年1月以后出生。具有参军入伍经历的,年龄要求可相应放宽2岁。

(六)在校期间(研究生含本科阶段),获得过院(系)及以上表彰奖励或担任学生干部连续1年以上或具有参军入伍经历。

(七)具有正常履行职责的身体条件。

(八)法律法规和具体报考职位规定的其他条件。

选调条件或职位要求的资质、经历、资格证书等的截止时间,除有明确要求外,均为2022年2月。

在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的,经考核考察政治素质不达标的,法律法规及相关政策规定不得录用为公务员的其他情形的,不得作为选调对象。

三、报名程序

报考者可通过山西组工网(**sxdygbjy.gov*)、山西省人力资源和社会保障厅网(*rst.shanxi.gov*)、山西人事考试专栏(*rst.shanxi.gov*/rsks)查询具体的选调地区、职位、数量、资格条件等。

(一)网上报名

1.提交报名申请。符合报名条件的高校应届毕业生于2022年2月21日9:00至2月28日24:00期间登录山西人事考试专栏提交报名申请。报考者只能选择一个职位报名,报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时,报考者要仔细阅读诚信承诺书,提交的报考信息应当真实、准确、完整(填写的专业应当与报考者本人取得的高校毕业证书上所载明的专业一致)。报考者提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取报考资格的,将按照公务员考试录用违纪违规的有关规定处理。

报名期间,每天上午在山西省人力资源和社会保障厅网站山西人事考试专栏公布各职位报名情况。

2.查询资格审查结果。报考者在提交报考申请2日后,登录原报名网站查询资格审查结果。2022年2月21日至2月28日期间,通过资格审查的,不能再更改报考信息;2月28日前尚未审查或未通过资格审查的,可以更改报考信息或改报其他职位;3月1日00:00至3月2日17:00,报考申请未审查或未通过资格审查的,不能再更改报考信息或改报其他职位。

本次选调要求报考人数达到计划选调人数的3倍以上。若职位报考人数与计划选调人数达不到3:1的,相应减少选调计划,使报考人数与计划选调人数达到3:1;如选调计划减少到1名仍达不到3:1的,取消该职位。

报考者报考职位被取消的,可改报其他符合条件的职位。改报时间为:2022年3月5日14:00至3月6日12:00,报考者可登录原报名网站进行职位改报。改报职位资格审查时间为:2022年3月5日14:00至3月6日18:00。资格审查结果可于2022年3月7日12:00前查询。

3.网上缴费。通过资格审查的报考者,按网上提示的缴费办法,于2022年3月3日18:00前进行网上缴费。未按期缴费的,视为自动放弃考试。报考者未完成组织推荐程序的,报考职位被取消后未改报其他职位的或改报其他职位未通过资格审查的,报名费将通过原缴费渠道退还。

(二)组织推荐

资格审查通过后,报考者须自行下载打印系统生成的《山西省2022年选调优秀高校毕业生报名推荐表》(一式三份并签名承诺),经院(系)*组织推荐盖章后报学校就业指导部门审核盖章,完成组织推荐。

(三)下载打印准考证

通过资格审查并按规定缴纳费用的考生,可于2022年3月21日至3月27日登录山西人事考试专栏,自行下载打印准考证。

考生请妥善保管好自己的准考证,参加考试的各个环节均需携带准考证、身份证。

准考证打印时,如遇问题请与山西省人事考试中心联系解决。*可以通过附件查询。

(四)减免考务费用

根据相关政策,脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。

申请减免考试费的报考者,需先在网上缴费,于2022年2月21日9:00至3月3日18:00登录报名系统提交减免申请,审核结果将于2022年3月12日前统一反馈。减免申请审核通过后,考试费按原缴费渠道退还。

网上减免申请未通过且符合减免政策的报考人员,可于2022年3月25日前就近到省、市人事考试机构现场办理减免手续。现场办理时,脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员须提供乡村振兴部门出具的证明;城市低保和农村低保人员须提供低保证、所在地的县(区、市)民政部门出具的证明。

报考者须在规定时间内办理减免手续,逾期视作放弃费用减免。

四、笔试

(一)笔试科目

笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》。其中,《行政职业能力测验》全部为客观性试题,考试时限为120分钟;《申论》全部为主观性试题,考试时限为150分钟。笔试成绩为行政职业能力测验和申论两项成绩的平均分,即笔试成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩)/2。考试范围以《山西省2022年度考试录用公务员公共科目考试大纲》(见附件2)为准。

(二)笔试时间及地点

笔试时间为2022年3月26日。

上午09:00—11:00行政职业能力测验

下午14:00—16:30申论

本次考试在11个设区的市设置考点,考生在报名时可自行选择一个考点城市。考生按照准考证上确定的笔试时间、地点参加考试。考生须同时携带准考证、有效居民身份证以及*防控有关证明等参加考试。缺少证件及有关证明材料的,不得参加考试。

(三)成绩查询

笔试成绩及最低合格分数线可于4月底前登录山西人事考试专栏查询,具体时间另行通知。

五、资格复审和综合考察

(一)资格复审人选的确定

从达到最低合格分数线考生中依据笔试成绩从高分到低分的顺序,按计划选调人数2倍的比例确定参加综合考察资格复审的人选;若最低合格分数线内人数未达2:1的,按实有人数确定。

(二)资格复审

综合考察前,对确定的资格复审的人员进行资格复审,具体事项另行通知。考生提供的证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考职位要求的资格条件不符以及主要信息不实,确认不符合资格条件的,负责资格复审的机关有权取消该考生参加综合考察的资格。考生本人未在规定时间内参加资格复审的,视为放弃。资格复审产生的缺额,在报考同地区同职位笔试合格考生中,从高分到低分依次等额递补。

(三)综合考察

综合考察采取面试和经历业绩评价的方式进行,由报考职位所在市的*组织部组织实施。时间、地点等有关事项另行通知。

综合考察结束后,按照职位计划选调数量,以考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩×40%+综合考察成绩×60%)从高分到低分的顺序等额确定体检和考察人选。

笔试、综合考察和考试总成绩均保留两位小数(尾数四舍五入)。若2名以上考生考试总成绩相同时,按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;如笔试成绩仍相同,按行政职业能力测验成绩确定;如行政职业能力测验成绩仍相同,由*组织部加试一场面试,按面试加试成绩确定体检人选。

六、体检和考察

体检执行《关于修订

及

有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)。体检在指定的医疗机构进行。

考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况,并对报考者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。考察人选达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的,不得确定为拟选调人员。

因体检、考察不合格等原因出现报考职位人选缺额的,从同职位面试人员中按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。

七、公示和录用

*组织部根据考生的考试成绩、体检结果、考察情况等确定拟选调人员,报*审核备案后,在山西人事考试专栏公示,公布举报电话,接受社会监督。公示期为5个工作日。公示期满后,没有问题或反映的问题不影响选调的,确定为选调生;对反映有影响选调的问题并查实的,不予选调,选调名额取消,不再递补;对反映的问题一时难以查实的,待查清后再决定是否选调。

拟选调人员确定后,综合考试、考察、所学专业、职位需求和个人意愿等因素合理确定工作岗位,选调生到岗工作后,根据有关规定办理公务员录用手续。新录用的选调生安排到巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴任务重的乡镇机关工作。如考生不服从分配,选调名额取消,不再递补。

八、其他

1.考生应诚信报考。对进入考察及以后环节提出放弃的,接到录用通知后无正当理由,未在规定时间内持相关材料报到的,取消其相应的资格,*组织部将有关情况报*记录在案。拟选调人员与其他用人单位签订就业协议的,本人须依据相关法律法规与原单位协商解除协议,否则不予选调。

2.新录用的选调生试用期为一年。试用期满考核合格的,办理任职定级和公务员登记手续;考核不合格的,取消录用。

3.县级以上*政机关补充工作人员,同等条件下优先从选调生中选拔。

4.新录用的选调生在山西的最低服务期限为5年(含试用期),在录用单位最低服务年限为3年(含试用期)。本单位服务期满后,在省内调整工作单位的,继续保留选调生身份。

5.选调生符合工作地有关人才引进条件的,可享受相应层次的人才奖励政策或待遇。

6.本公告由*山西*负责解释。

重要提示:

1.在选调工作组织实施过程中,将根据*和我省*防控动态要求,发布考试*防控公告,必要时对有关工作安排进行适当调整。考生要随时关注山西省人力资源和社会保障厅网站山西人事考试专栏,自觉遵守相关要求,做好参加考试准备。凡违反*和我省常态化*防控有关规定,隐瞒、虚报旅居史、健康状况等*防控重点信息的,将依法依规追究责任。

2.本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班。目前社会上举办的各类选调生培训辅导班和发行的出版物等,均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。

山西省学历认证中心在哪电话多少

地址：山西省太原市坞城南路50号，邮编：030031，*：0351-7731918。

没有通过学历验证，但确实具有专科或本科学历的可以到山西省高校毕业生就业指导中心办理《学历认证报告》，否则不予现场确认。考生应提前携带身份证、毕业证原件及复印件等材料到山西省高校毕业生就业指导中心办理学历认证手续。

注意事项：

山西*高校招生网上报名系统与*高等教育学生信息网高等教育学历查询系统联网，对考生专科或本科学历证书进行审核验证，考生在输入姓名、性别和学历证书编号后，系统将自动搜索进行验证。

考生填报的*必须畅通、通讯地址必须准确，在报名、考试、录取和入学报到各个阶段因通讯不畅造成的后果由考生本人负责。考生录取后，在院校规定报到时间不报到、经电话联系无法接通的，院校可直接取消其录取资格并报省招生考试管理中心备案。

山西医科大学毕业生的就业情况如何

2022届毕业生共计4719人，截止到2022年12月底，学校毕业生整体就业落实率为84.23%。其中本科毕业生就业落实率为83.08%；研究生1471人，硕士研究生就业落实率为86.13%；博士研究生就业落实率为100%。

从其去向构成来看，学校 2022届毕业生以“协议和合同就业”（39.16%）为主，“升学”（27.48%）和“灵活就业”（17.48%）次之；分学历层次来看，本科毕业生的主要去向为“升学”（36.87%）、“协议和合同就业”（23.37%）、“灵活就业”（22.74%）；硕士研究生的主要去向为“协议和合同就业”（71.11%）；博士研究生的主要去向为“协议和合同就业”（100.00%）。

就业去向。2022届毕业生主要选择在“省内就业”（59.51%），服务地方经济发展；其中，本科毕业生、硕士研究生、博士研究生省内就业占比分别为 62.98%、53.68%、85.71%。

从不同学历层次来看，本科毕业生主要行业流向为“卫生和社会工作”（53.53%），“科学研究和技术服务业”（11.73%）次之；硕士研究生主要行业流向为“卫生和社会工作”（85.43%），“科学研究和技术服务业”（6.44%）次之；博士研究生主要行业流向为“卫生和社会工作”（70.91%），“教育”（25.45%）次之。

学校 2022届本科毕业生单位流向以“其他企业”为主，占比为 54.23%；“医疗卫生单位”次之，占比为 31.81%；硕士研究生单位流向以“医疗卫生单位”为主，占比为 71.19%；“其他企业”次之，占比为 14.41%；博士研究生单位流向以“医疗卫生单位”为主，占比为 69.09%；“高等教育单位”次之，占比为 27.27%。

升学情况。2022届毕业生国内升学率为 27.29%，出国（境）留学比率为 0.19%。本科毕业生升学院校主要流向了本校（536人）、天津医科大学（43人）、吉林大学（39人）等院校。毕业研究生中选择升学的毕业生主要流向了本校（62人）、首都医科大学（12人）、天津医科大学（4人）。各学历毕业生主要流向院校分布如表所示。